Sapevi che secondo uno studio realizzato da un'azienda di recruiting, tra i responsabili delle risorse umane intervistati, è risultato che:
-il 36% ha ritenuto che l’abbinamento di colori e stili fosse un importante indicatore della personalità del candidato;
-il 75% ha valutato la coerenza degli abiti alla circostanza;
-Il 33% ha ritenuto importante la corrispondenza dello stile del candidato alle politiche aziendali.
Stile e Coerenza sono molto importanti quando affronti un colloquio di lavoro ecco perchè ti consiglio di pensare sempre con grande attenzione a ciò che decidi di indossare quando sostieni un colloquio, il tuo stile diventa una sorta di tuo personale “packaging” . La persona che avrai di fronte non avrà all'istante tutte le informazioni che ti riguardano per valutare, osserverà anche come ti presenti per decidere quale e quanta fiducia darti, consciamente o inconsciamente in quei primi sette, a volte impietosi, secondi durante i quali (piaccia o meno...) veniamo tutti giudicati (e giudichiamo!), specialmente al primo incontro!
Anche per queste ragioni ti invito a pensare alla tua immagine non come a un qualcosa di contrapposto alla tua sostanza, ma come un linguaggio in più a tua disposizione per comunicare, tra l'altro un linguaggio molto importante, perché manda il primo messaggio di te che l'altro riceve.
La sostanza è fondamentale, lo ripeto sempre!, è l'imprescindibile punto di partenza, ma viene inevitabilmente percepita dopo e se la forma non è corretta , il rischio è che anche la sostanza vada, per cos' dire... sprecata!
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Prenditi cura di Te, dentro e fuori!
(Foto: Media da Wix.com)